【情報の見方】お名前の下の文章は、「政治家を志した理由」と「地域のありたい姿」です。気になった方は「政策はこちら」のリンクから詳細な政策を見て、比べてください。

一覧の下には、登録者のみ「政策注力分野（政治態度）」と「解決すべき課題」を見られます。

※候補者名・年齢・所属などの情報は信濃毎日新聞社ご提供

※お写真はご本人のウェブサイトやSNS（FacebookやTwitterなど）から活用させていただいています。​

【目黒区のめざすべき将来像】

　区民が感じる区のイメージや良好な都市景観などを大切にし、それを維持・発展させながら、将来にわたって、多くの人から選ばれ、住み続けてもらえるような、持続可能なまちを目指す。
 

【目黒区の解決したい課題】

　全国的な課題と重なるが、最大の課題は「少子高齢化」と「公共施設の更新」である。

　また、安心安全につながる「地域防災力の強化」や「目黒川の環境整備」などは、区の固有の課題として注力していく必要がある。

【目黒区のめざすべき将来像】

　LINEや直接対話で、区民と現場と区長がダイレクトにつながり、日常的なコミュニケーションを交わすことで、地域のニーズを把握し、柔軟に対応できるしなやかな区政を目指す。

　誰ひとり取り残さずに、共に学び支え合う、あたらしい目黒区をつくる。
 

【目黒区の解決したい課題】

　新型コロナ対応では、東京都が発表するまで目黒区内の感染者数を発表せず、区内の公共施設の閉鎖も遅かった。

　学校や保育園・幼稚園の対応にしても、目黒区独自の決断があまりにも遅く、周囲の自治体に追随することしかできていない。

【目黒区のめざすべき将来像】

　まずは新型コロナウィルスを克服して命も経済も取り戻す。

　次に長期政権下の利権構造を改めて公正公平な行政を行い、目黒区にワクワクするような活気と発展をもたらす。
 

【目黒区の解決したい課題】

　上記で挙げた区政の私物化解消に加えて、まずは何より新型コロナウィルス対策を徹底したい。

　首長のリーダーシップによって、各自治体で対応に大きな違いが出ている。

　わかりやすく迅速な情報発信で区民に安心感を与え、かつ身を切る改革（退職金全額カット、区長報酬減額）により強い覚悟と姿勢を示すことが必要である。

【依頼文書】開くにはOfficeが必要です。

・マニフェストスイッチの記入方法（pptx）

・マニフェストスイッチ記入例（docx）